Bono cuidado especial de hijos

Beneficio que consiste en una asignación anual de 10 UF, imponible y tributable, para todos aquellos colaboradores que tienen hijos con alguna condición grave, crónica o irreversible de salud. Se entiende como una condición de tipo crónica e irreversible cuando su diagnóstico requerirá siempre de apoyo de terceros a la falta de autonomía del paciente. Adicionalmente deberá presentar la credencial de discapacidad  de su hija/o el cual debe acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 50%.

Colaboradores con contrato indefinido.

Colaborador debe solicitar una entrevista con asistente social María Constanza Labra. Correo: [email protected]